Wytwórnia rapera przekazała informacje w związku ze złamaniem zasad służby socjalnej przez T.O.P.

Kilka godzin wcześniej do mediów wpłynęła wiadomość, że Urząd Dzielnicy Yongsan, w której Choi Seung Hyun odbywa obecnie służbę, złożył skargę do Regionalnej Wojskowej Administracji Zasobami Ludzkimi w Seulu (Seoul Regional Military Manpower Administration). Według nich, raper naruszył przepisy zawodowe pracownika socjalnego poprzez wydanie piosenki BIGBANG Flower Road.

Źródło z wytwórni YG Entertainment zabrało głos w tej sprawie: „Fani już wiedzą, że Flower Road było nagrane dwa lata temu, kiedy trwały prace nad albumem „MADE”. Ta informacja była publicznie dostępna poprzez media. Nie rozumiemy, czemu teraz to się stało problemem”.

Według procedur, aby pracownik socjalny mógł wziąć udział w jakichkolwiek działaniach związanymi z interesem publicznym bądź usługami społecznymi prowadzonymi przez organizację non-profit, musi najpierw złożyć odpowiedni wniosek. Najnowsze wydanie BIGBANG nie zalicza się jednak do tego.

Dzień po premierze Flower Road, 14 marca, Urząd Dzielnicy Yongsan złożył skargę do Regionalnej Wojskowej Administracji Zasobami Ludzkimi w Seulu, aby rozpocząć dochodzenie, czy w ogóle doszło do złamania zasad. Jeżeli administracja uzna pozew za prawdziwy, zostanie wszczęty proces sądowy.

Najnowszy utwór BIGBANG zdobył uznanie na całym świecie. W Korei udało mu się osiągnąć all-kill, przejmując pierwsze miejsca na wszystkich listach muzycznych. Więcej o tym pisaliśmy na naszej stronie.

 

źródło: (1)(2)(3)
źródło zdjęcia: melon.com / yg-life.com

Jeden komentarz “YG Entertainment odpowiada w sprawie kontrowersji dotyczących T.O.P oraz „Flower Road””

  1. Niech już się od niego odczepią… przecież to YG postanowiło wydać ten utwór, a nie T.O.P

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

Witryna wykorzystuje Akismet, aby ograniczyć spam. Dowiedz się więcej jak przetwarzane są dane komentarzy.